1、负责储运部所有下属员工的工作任务、权限和责任明确与界定；
2、负责储运部部门日常管理工作；
3、降低仓储成本；
4、与其他职能部门的协调工作；
5、部门6S管理。
岗位要求：
1、3年以上机械或设备制造企业仓储部门管理工作经历；
2、大专或以上学历，专业不限。有叉车驾驶证；
3、了解ERP系统、熟悉Word、excel运用知识；
4、具有一定的沟通、协调能力；
5、积极主动、能吃苦耐劳，有团队合作精神。